“Patrões e empregados dizem que o teletrabalho é mais mais produtivo, gera mais receitas, proporciona maior sustentabilidade e qualidade de vida”, segundo um estudo da agência FIXANDO.
Os patrões e os trabalhadores estão em sintonia quanto à eficácia do teletrabalho, imposto pelo confinamento da Covid-19, revela uma consulta da FIXANDO junto de 1300 empresas e trabalhadores inscritos na sua plataforma durante o mês de Abril.
Do lado dos patrões/empregadores, 45% dizem que a produtividade e as receitas aumentam, 31% discordam, enquanto que, do lado dos trabalhadores, 55% sentem-se mais produtivos e a gerar mais receitas a partir de casa.
Por outro lado, dos empregadores inquiridos, 75% defendem que os seus colaboradores não devem regressar já ao trabalho “normal”, ou seja, que devem continuar em teletrabalho.
Já no longo prazo, 65% dos trabalhadores preferem mesmo ficar a trabalhar a partir de casa, contra 20% que preferem ir para os seus locais de trabalho habituais. Já do lado dos empregadores, 59% acreditam no teletrabalho a longo prazo como uma solução, contra 22% que não vê essa possibilidade com bons olhos.
Os resultados da consulta adiantam ainda que, com o teletrabalho e o confinamento, 43% dos portugueses adquiriram hábitos mais sustentáveis, destacando-se a redução da utilização de transportes (48%), a redução de consumo de bens processados (31%) e um aumento no consumo de bens locais (28%). 25% dos inquiridos afirmam que reduziram ou deixaram mesmo de consumir bens não essenciais.
Quando questionados sobre a forma como planeiam lidar com o desconfinamento, 31% optam pelo distanciamento social, 30% pela utilização de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), outros 30% pela implementação de novas medidas de higienização e 22% dizem que continuarão em teletrabalho. 27% dos empregadores ainda não sabem o que irão fazer.
